2003年底，中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）首頁進行了全新改版，改版后的中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）全力推出以下專欄“市場信息、新品速遞、技術中心、商務中心”市場信息－主要面向業(yè)內企業(yè)提供行業(yè)動態(tài)以及工控及自動化市場分析。新品速遞－傳遞業(yè)界最新產(chǎn)品、技術信息。技術中心－面向技術工程師，提供論壇、論文、培訓、應用、資料、圖書等技術信息。商務中心－面向產(chǎn)品銷售、采購人員，提供銷售、供求、合作、備件信息。
　　在行業(yè)發(fā)展迅猛的今天，以市場需求為導向，已成為企業(yè)市場發(fā)展決策的指導原則。為幫助工控及自動化領域企業(yè)了解市場、正確決策、快速進入市場，中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）依托數(shù)以10萬計的行業(yè)用戶資源，數(shù)以千計的業(yè)內企業(yè)資源、行業(yè)協(xié)會、設計院所資源及深厚的行業(yè)背景，通過科學調研及專業(yè)分析，面向業(yè)內企業(yè)推出市場研究服務。
　　“因為權威，所以專業(yè)”―――中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）面向企業(yè)市場發(fā)展部門及決策者全力推出的市場研究服務包括：行業(yè)研究及定制研究。行業(yè)研究針對工控及自動化市場規(guī)模、市場份額、市場競爭狀況、主要供應商、行業(yè)需求及發(fā)展狀況、銷售渠道進行定性、定量分析研究，提供行業(yè)市場研究報告；中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）已于2003年10月份首先推出"2003中國變頻器市場研究報告"，并將于2004年陸續(xù)推出PLC、變頻器、運動伺服、PC-BASED、自動化軟件、人機界面等系列市場研究報告。
　　定制研究依據(jù)業(yè)內企業(yè)要求，提供定向的市場調查分析與研究服務。根據(jù)客戶界定的產(chǎn)品領域、目標行業(yè)、目標地區(qū)等，通過調研分析，提供報告。以利企業(yè)了解相關市場規(guī)模、需求及競爭，預知市場的發(fā)展方向、發(fā)展需求及規(guī)模，作為企業(yè)市場定位、發(fā)展及營銷策略參考。

　　會展競爭日趨激烈今天，展會市場良莠不齊，無序競爭狀況長期得不到改善。為了凈化展會市場，指導工控及自動化領域企業(yè)和行業(yè)用戶選擇優(yōu)秀展會，中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）特推出展會咨詢服務。
　　“業(yè)內企業(yè)參展指南 行業(yè)用戶觀展指南”-----中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）面向企業(yè)市場發(fā)展營銷部門及行業(yè)用戶推出的展會咨詢服務包括：提供當年度工控及自動領域專業(yè)展會信息；往屆觀眾數(shù)量統(tǒng)計與質量分析；代表性參展廠商及展出規(guī)模；本站對該展會的評估及參展建議；推介優(yōu)秀展會；指導業(yè)內企業(yè)參展，指導行業(yè)用戶觀展。

　　面對不斷細化的行業(yè)，公眾的人才招聘形式已經(jīng)無法適應業(yè)內企業(yè)對人才的"專業(yè)"需求，為更好地滿足業(yè)內企業(yè)人才需求，為企業(yè)人力資源部門提供更專業(yè)的人才招聘、獵頭服務。讓優(yōu)秀的企業(yè)匯聚優(yōu)秀的專業(yè)人才，讓優(yōu)秀的專業(yè)人才與優(yōu)秀的企業(yè)共同發(fā)展。中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）完善了"人才交流"頻道，細化了人才服務。
　　“工控人自己的人才網(wǎng)站”-----中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）人才頻道在發(fā)布招聘、求職信息的同時，也希望通過我們的努力，透視企業(yè)人才理念，傳遞企業(yè)人才需求，共享企業(yè)管理及人才文化，提升業(yè)界人力資源水平。迄今為止，人才交流頻道已累計發(fā)布招聘信息8741條，累計發(fā)布求職信息（個人簡歷）6243條；訪問量已達160320人次/月。并于2003年10月成功舉辦了"自動化人才招聘月"活動。成為業(yè)內企業(yè)招聘專業(yè)人才的園地，專業(yè)人才尋求專業(yè)職位的舞臺。秉承"專者為才"的人才理念，中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）將陸續(xù)推出變頻器、PLC等招聘專場。　
　　
　　全新改版后中國工控網(wǎng)（m.risewear.cn）進一步深化了服務內容，完成了從資訊傳媒向成為“工控及自動化領域權威的咨詢、咨訊傳媒”的重大戰(zhàn)略調整。